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我市奏响教师高质量发展“大合唱”

发布日期:2022-01-14 11:03来源: 市教育局作者:教育局管理员阅读次数:字体:[[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]]背景颜色:

近年来,马鞍山市教育工会始终紧扣教育高质量发展要求,紧贴新课程改革创新需要,紧跟教师专业化成长步伐,不断升级打造新时代教师教育教学基本功大赛模式,促进教师专业化发展,助力新时代高素质教师队伍建设,奏响了教师高质量发展的“大合唱”。

大赛已成为教师快速成长的“绿色通道”。马鞍山市教育工会不断探索、改革创新教师教育教学基本功大赛模式,大赛举办9年来,形成了5年一轮覆盖所有学科的竞赛机制,以及“6+1”(学科类、班主任类、骨干资优类、中职类、青年教师类、幼教类和中层干部管理类)的劳动竞赛体系。近年来,全市有近万名各学科老师参加了初赛选拔,近2000名教师参加了不同组别的决赛,27人(总分第一名)被授予市“五一”劳动奖章,137人(总分第二至六名)被授予市职工技术能手称号。一大批中青年教师通过大赛这个平台,教学业务能力和水平得到提升,成为各自学校教育教学管理一线的中坚骨干力量,成为学科教学的行家里手,为学校高质量发展注入了强劲动力。

大赛已成为教师共同发展的“蓝色跑道”。马鞍山市教育工会不断扩大竞赛范围,改进和完善比赛模式,使其成为更具普适普惠的赛事。校级常态常规赛、县区级选拔初赛、最后进行市级决赛的“三级”联赛机制,极大调动了广大教师学技术、比技能、创一流的积极性,带动了教育的良性循环,产生了积极辐射效应,实现了教师职业的可持续性发展,在教育系统形成了争当竞赛先进光荣、有功有奖、有为有位的良好氛围。仅2021年,全市教育系统1人获省“优秀共产党员”、1人获省“教书育人楷模”,3人获省“优秀班主任”、3人获省“最美教师”,150人获市级表彰,30多个集体或个人在各条战线获得省市荣誉。

大赛已成为教师技能提升的“金色赛道”。马鞍山市教育工会不断推动竞赛内容创新、载体创新和制度创新,已逐步成长为教育系统的一个优质品牌。通过备战大赛,广大教师增强了信息技术的运用能力,涌现出一大批信息技术应用的高手。通过同台竞技,众多优秀教师尽情展示自己成熟的教学经验、巧妙灵活的教学技巧和启发性的教学活动,教师专业技能和教学素养得到极大提升。近年来,通过大赛脱颖而出的优秀选手参加全国、安徽省青年教师教学竞赛,2人获得全国二、三等奖,4人获得安徽省“五一劳动奖章”,13人获得“安徽省十佳青年教师”“安徽省优秀青年教师”称号,2人获得“安徽省青年教育教学能手”称号。在全国教师教育教学信息化交流展示活动中,27人获一等奖。(江伟 审核:朱家贤)